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【消息】奇葩年终奖盘点比拼网友晒洛江一企业发鞋图

发布时间:2020-11-22 12:00:16 阅读: 来源:块茎类厂家

“快过年了,公司让每个员工都要买本公司生产的鞋子,钱直接从年终奖里扣除,这样合理吗?”市民吴小姐在洛江双阳一鞋业有限公司上班,前日她收到通知,要求每个员工买鞋子,只能选鞋码,不能挑款式。

对此公司表示,让员工选鞋子是年终奖的一部分,福利不是减少而是增加。律师分析,让员工买鞋子,从年终奖中扣除的做法不合理也不合法。

截图,洛江一企业关于年终奖的通知

员工

公司要求买自家鞋 只选码不选款式

昨日吴小姐给记者看了一份通知,上面写道:公司发放年终奖,同时鼓励全体职工每人购买一双鞋子,并从年前发放的年奖奖金代扣购鞋款。通知上还称,有两种品牌的鞋子,员工可二选一,一种买一双160元,另一种要买两双140元。

“通知说23日前各个员工要把需要的鞋码上报,款式则没得选,报迟了连需要的鞋码也没有,就要硬性分配。鞋子是客户不要的B品,质量可能也会有差别,但又不能不买。”吴小姐说,上至经理下至车间员工都要买,“往年普通员工的年终奖也就1000多元,再扣掉鞋子的钱,还怎么过年?”

公司

鞋是年终奖一部分 福利有增无减

该公司黄副总经理介绍,让员工选择的鞋子是公司自己代加工的品牌,质量有保证,由于交货时间已过,客户取消订单,积压在公司里,目前剩下一万多双。公司员工有7000多人,加上鞋子不是自主品牌,无法自行出售,就想作为员工福利让大家购买。

“像其中一个品牌的鞋子对外售卖要2000多元,公司就以160元卖给员工,很实惠了,以前在公司内部销售时还卖270元。”黄副总经理说,去年公司经济效益不太好,但今年年前也计划制定45天的年终奖发放,其中把公司积压的鞋子低折扣卖给员工也是年终奖一部分。“这样算起来公司的年终奖比去年增加了,公司这样做是对员工的人性化对待,合情合理。”

律师

买鞋子扣年终奖 这是强制消费

“将买鞋子和年终奖捆绑在一起,不合理也不合法。”早报律师顾问团葛宁律师表示,劳动法规定,工资和奖金都要以货币形式发放,年终奖也一样。如果将公司鞋子当作福利免费发放给员工,是没有问题。但若是要购买并在年终奖里扣除,就属于变相强制消费,是不合法的。员工有异议,可以向劳动或工商部门投诉。

“如果公司经济效益确实不好,又想要处理积压的鞋子,可以少些年终奖,鞋子再当做福利免费送给员工。”葛宁律师说。

盘点奇葩年终奖

春节马上到来,不少人也开始在网上秀出自己的年终奖,领豪车、麻袋扛钱、迟到券都不是新鲜事了。有网友晒出自己的年终奖,竟是一箱白花花的馒头、2块钱彩票。

台州一宾馆年终福利是一箱白花花的馒头,美其名曰“蒸蒸日上”,网友惊叹:“领导,能不能再发箱榨菜?”

最寒心:2元钱彩票。

扬州市一洗车店老板承诺:加班就给每个员工发500元年终奖,结果等到兑现承诺的时候,竟成了一张2元钱的彩票,还说一人一张“500万”。

最实惠奖:大白菜。

2008年底,杭州大关西三苑农贸市场举办一年一度的年终表彰大会,市场工作人员给优秀经营户颁发年终奖品:最最实惠的青菜、大白菜。

2014年1月,河南某地产商现场发放工资、奖金,总额共达1100万元。有的股东最多发200万元,直接用麻袋装现金。

厦门一公司发情趣用品、避孕套当年终奖,也是雷翻人。(记者 许奕梅)

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