马化腾并购时机未到经济寒冬严守现金为王
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初创的企业,在经济寒冬里更要重视自己的现金流,昨天,时值腾讯成立10周年,董事长兼CEO马化腾直言,8年前腾讯及其它互联网公司也经历了第一次网络寒冬,企业要生存下去,做任何准备都不为过。
资本市场短时间难解封
中国互联网产业何去何从,我们每天都在思考。经历十年创业的艰辛,马化腾又为眼前的经济寒冬感到忧心忡忡。
他告知记者,对互联网来讲,目前为止最简单的冲击,就是资本市场变得非常谨慎,没有上市的企业将面临严峻的考验,短时间IPO(首次公然招募上市)市场很难解封,融资也会非常困难。马化腾告诫刚刚创业的企业,趁早改变最近一年的计划,最好多储备现金。实际上,腾讯在2000年的互联网泡沫时,也曾遭受融资困难等巨大的曲折。
经济寒冬不但给新兴企业带来压力,赢利较好的互联网公司也不能完全幸免。我们一样有压力,这位腾讯掌舵人坦言,虽然他们公司的业务发展比较均衡,抗灾性稍强一些,但每一个单独板块的生存危机也不小。
在金融海啸眼前,没有哪家企业可以一枝独秀,马化腾正告说,所有的企业都需要潜心苦练内功,我相信能够经历寒冬的企业成长会更好!
现在并购还不是时候
备受金融界推重的美国投资大师沃伦巴菲特曾有一句名言说,在他人恐惧时贪婪,在他人贪婪时恐惧。现如今,金融市场一片哀号,精明的投资者是否是到了可以贪婪的时候?
我还是比较守旧一点,马化腾保持一向的慎重。他形象地说,看到机会后,可以先尝试着跨出一个虚步,看看脚下是否是比较稳实,如果是,再大步走出去。一个企业不进则退,但进得太快,也会退得更快。
也许正是受这样的思路影响,虽然手握22.6亿元现金储备,腾讯依然鲜有并购。马化腾告知记者,腾讯尝试着跟很多家企业接触,但是目前为止,很多企业仍然具有相当多的资金支持,还不至于倒下去,我没有看到太大的机会。
人材争取应有底线
经济不景气,一些企业忙着裁员过冬,另外一些企业却忙着储备人材,这也使得互联网企业之间的挖角大战愈演愈烈。
就在腾讯庆祝10周年之际,一条消息引发了业界的广泛关注:腾讯公司证实已起诉涉嫌集体跳槽至另外一家互联网公司的15名员工,缘由是他们违背了竞业禁止协议。 腾讯方面称,公司与这15名前员工所签订的劳动合同中,依法规定了竞业禁止条款和保密条款,并发放了相应的补助和补偿,也曾花费了大量的人力物力对其进行培训,并将相干商业机密、技术秘密对其保持透明。员工离职后如不能依法遵照协议,理应承当相应的法律责任。
而1名自称腾讯离职员工的网友在博客上直言,腾讯发展到今天,业务基本上包括了所有的互联网领域,我们离开腾讯就意味着要离开互联网行业了吗?
双方的争端引发业界的争辩:腾讯的竞业禁止条款是不是公道?腾讯是否是设计了一个霸王条款?
可能由于公司比较强,做甚么都让人觉得是在欺侮人。马化腾笑笑说,他已做好了准备面对记者的挑战。他直言,人才流动是很正常的现象,过去这么多年从腾讯出去的人也非常多,有些员工出去了又回来,我们都采取开放的态度。尽管如此,他强调腾讯也是有底线的,大家都有一个准则,要有一个职业道德,也就是不能把企业的商业秘密,带到未来公司里,开发一样的产品。
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