目前包装工程专业的人才供需渠道为何不畅

包装工程专业的人才供需渠道为何不畅

随着我国包装工业的迅速发展，包装教育也成为高等学校教育中不可或缺的一部分，自 1993年包装工程专业被国家教委正式批准列入本科专业目录以来，全国有很多高等学校都设置了以包装工程为主的包装系列的各个专业和方向，每年有上万名的包装专业的人才流入市场，但真正学有所长、学有所用的有多少呢？求贤若渴的包装企业每年有几万名包装人才的需求，但真正能找到相关专业人才的又有多少？为什么出现这种有供有需但两者并不匹配的现状，我认为大概有以下几种原因：

首先，因包装专业是一门新兴的边缘学科即到2020年，设置包装工程本科专业的学校并不真正了解此专业设置的目的，培养不出真正的专业人才。据有关统计，目前全国有 30 多所高等院校设有包装工程本科专业，一般是归入机械设计及自动化或机电工程系，大一及大二的课程与机械类课程没有任何分别，从大三开始才有些专业类的课程加入，而学生从大四第一学期就开始为研究生考试或找工作做准备，所以学生真正接触到包装专业的时间只有一年，然而包装工程专业课几乎覆盖了包装的所有行业，包括：包装设计、印刷技术、包装材料、包装工艺、包装管理、包装造型与装潢设计、包装机械与自动控制等十几门学科，再加上大多数没有包装专业的教授授课，学生只是泛泛学到些皮毛，到头来真成了没有专业的“复合型”人才。比如笔者所在的学校，包装工程专业在全国算设置较早的，前几年都是照本宣科按包装教育委员会提供的教材学完完事，学生多次给院领导提意见结果都不了了之，因为学校也不知该向哪方面发展，最后安排工作时一般由学校分配或推荐找机械类工作完事。到我们那一届(2002 届），因女生比较多又需自己找工作（女生对机械类工作大多没兴趣，并且女生找机械类工作也很难），全班 30 个人最后一年有 18 人申请学包装设计类学科（其他人转到了机械设计及自动化专业），学校也给了很大支持，特意聘请了两位艺术类出身的老师。但由巴斯夫特性材料部亚太区高级副总裁鲍磊伟 (Andy Postlethwaite)还表示：“创新材料能够启发和实现各种出色设计和功能于原来都是理科类出身，除了几个有美术天赋的外，其他人都要从最基本的素描、水彩学起，一年的时间从基础到专业所学到的知识大家可想而知，最后找工作时除了一名有美术天赋的同学做了包装设计，还有包括我在内的两个找到了与包装材料相关的工作，其他人全都是作为“复合型”人如伽马辐射才做了与包装毫不相关的工作。笔者通过多方面了解，包装工程专业在其他学校的情7.定期检查装备部件连接螺栓松动,肯定连接紧固是不是有没有松动况并不比我们学校好多少（除了湖南工业大学这种以包装专业为核心的包装专业院校）。相反，一些设置包装相关行业的技术学院倒是做得比较好，比如北京印刷学院，最起码学校明白要培养哪方面的人才，让每个学生能学有所长。

其次，学生本人对包装这个行业了解太少，虽然我们的现实生活中时时都有包装，但我们通常不把它当作一个行业。一般学生填报志愿时都不会想到包装专业，不会像对于机械、电子、计算机、外语、建筑等行业都耳熟能详，所以一般学校招包装工程专业的学生时基本上从第一志愿没有被录取的学生里面调配，调配进来的学生当然不能要求对这个专业有多热爱。即便有很多随遇而安的学生能“干一行、爱一行”，但学生也无从下手，遇到负的学校还可以根据学生需要调整一些课程，遇到不负的学校也只能自生自灭了。一般学生到大三时都会考虑是否考研的问题，考研的话一般会改选自己喜欢的专业，即使后来喜欢上了包装工程专业也没有研究方向可选（据笔者所知，目前国内只有湖南工业大学有包装材料与包装设计方向的硕士学位，但其它学校的人因没有必要的指导无从复习只能作罢）；并带有能使两个相等载荷同时作用下试件跨度3分点处的抗折实验安装找工作的话只能看运气了，按照所学的学科来找，大多数靠近机械类，但机械类专业的人才遍地都是，包装工程专业的人才并没有竞争力；真要找包装设计类工作，那么多专业、非专业的艺术工作者在排队等候，哪论的着“外行人员”？

如果有招聘包装专业类人才的企业倒是有竞争力，但你到人才市场去找吧，这么多年我是没看到过几个这类企业，即便是上包装类上招聘，最多的是招些印刷工人、销售人员之类的.很少有包装管理人才的，话又说回来，即便是有专业的企业想聘请这些学生去做技术、研发、管理人员，你觉得自己能胜任吗？

再次，包装企业对于包装专业的人才认识不够，需求也不大。目前国内大大小小的包装相关企业不计其数，对包装人才的需求道理上应该很大，但由于大家对包装工程专业认识不够，不知道自己需要包装专业的综合型人才或者不知道这个专业的人才能干什么。大的包装企业，比如经营包装材料的企业，研究开发人员很自然能想到需要高分子材料的人员；包装印刷的企业需要的是懂印刷的专业人员或者是在印刷机台操作过的训练工；包装设计的企业想到的是专业设计人员。谁也不会想到包装工程专业的复合型人才。对于现存的不计其数的小型企业，虽然老板也愿意找些专业的高材生来撑个门面，但很多都是通过熟人来介绍引进几个大学生就可以了，专业倒不重要，实际操作还不如熟练工顺手。

综上所述，从包装教育开始阶段的没有目标性导致了这个专业的失败，从而也导致了这个专业人才的不受欢迎。如何从包装工程专业的不专性改为此专业的稀缺人才呢，我认为可以从以下几个方面着手：

包装教育委员会发挥其对学校领导指引作用，让每个开设包装工程专业的学校认清教育目标和方向，配备包装行业有经验的教师，让每个学生学有所长，既可以做复合型人才，又必须有自己的专业性。

包装协会发挥其组织、协调作用，让人们严格检查紧缩机的运转方向了解并接受这个行业，定期进行技术培训及交流，举办或承办包装专业的人才交流会。

包装类杂志及报纸如《中国包装报》、《中国包装工业》等发挥其宣传、引导作用，面向社会及学校征订（尤其是面向学校），让大家都了解这个行业的各个方面，了解包装与我们的生活密不可分。

包装专业的人才应发挥其知识面广、可塑性强的特性，利用业余时间多参加社会实践，不断了解自己可发展的专业方向，放下自己当代本科大学生的面子，从基础做起，加强自身的专业知识，把自己所学的材料、工艺、机械等统一结合起来，立志做包装行业的佼佼者。

一年一度的人才交流会又开始了，让我不得不想起当年找工作时的狼狈，四年前我误打误撞有幸进入了这个行业的边缘，从最初的文员慢慢向技术性和管理型人才发展，从而也促使我对包装工程这个专业有了更深层的了解，也想通过自身的感受给师弟师妹们一些提醒及建议。我国的包装教育正在不断的完善与提高，有关人员不断推出像与企业联合办学等这样有利学生掌握知识的新举措，我们应该对包装教育很有信心。我国的包装工业虽然近几年发展迅速，但与世界其它各国相比还有很大的差距，还停留在最初的保护商品、方便贮运、促进销售等方面，对于世界上所倡导的绿色包装、防伪包装等还相差甚远。所以，包装行业有很大的发展前景，我们当代的包装人才任重而道远。

信息来源：中国包装报